【719名の就活生が議論】24/23卒 IT業界就職偏差値ランキング

就職偏差値

今回はIT業界の就職偏差値について掲載する。

皆さんはネット上に転がっている就職偏差値サイトをみて、あまりの情報の古さに愕然とした経験があるのではないだろうか。

また最近投稿された偏差値サイトでも、個人ブロガーの主観でまとまっており信憑性に疑問があるサイトばかりである。

今回は令和版2chとの呼び名も高いLINEの匿名掲示板「オープンチャット」で導き出されたランキングを紹介する。

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・選考対策が充実しているため、内定率が高い
・リアルな企業情報が豊富に揃っている

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LINEのオープンチャットとは

オープンチャットとは、匿名で共通の話題について語ることができる「現代版2ch」のことである。

かつては2ちゃんねるを通じて発信されていたリアルタイムな情報も、参加者らがオープンチャットに移行したことで情報収集において欠かせないツールとなっている。

LINEのホームページには以下のように紹介されている。

オープンチャット「5つの特徴」※LINE公式HPより
見出し

①トークルームごとにプロフィールを設定可能です

②LINEに登録している名前とプロフィール画像は同期されず、個々に設定することができます。

③トークルームへの招待がURLやQRコードの共有で簡単にできます

④LINEの友だち登録をしなくても、グループトークでコミュニケーションを楽しめます。

※グループトークには最大5000人まで参加が可能です

⑤途中でグループに参加しても、過去のトーク履歴を遡ることができます。

🄫LINE
巨大グループ「IT業界格付け研究所」

参加者719名(2021年7月10日現在)をほこる、業界に特化した就職偏差値をテーマにしたグループである。

付箋, ポストイット, ノート, 掲示板, コミュニケーション, 添付

主に就職活動を終えた22卒の就活生、これから就職活動をはじめる23卒、24卒の学生、そして社会人によって議論されている。

別の就活系オープンチャットでアンケートをとったところ、参加者の8割が22卒の学生、1割が23・24卒、残りが社会人という参加者構成であった。

興味のある方は以下のURLから参加が可能だ。

オープンチャット「IT業界格付け研究所」
https://line.me/ti/g2/6_RMvWHnhaVInzdGw6_mqQ?utm_source=invitation&utm_medium=link_copy&utm_campaign=default

就職偏差値とは

就職偏差値とは、入ったらいかに「すげーっ」と思われるか、「ドヤれるか」といった軸で決められている。

これは入社難易度に比例するため、入社難易度とイコールとして考えてよい。

先に断っておくと偏差値自体は主観的かつ曖昧なものであるが、
これからのキャリアを切り拓いていく学生にとっては重要な企業選びの軸の一つになる。

いつの時代も就職偏差値は議論されてきた

昭和時代

就職偏差値に関する議論は、おそらく高度経済成長期頃からあったと考えられる。


1950年代の日本では、地方で農業を継ぐのではなく、
大学を出て大企業に入社するという選択肢が当たり前になりつつあった。


当時は経済成長真っ盛りであったため、
公務員になるより証券会社や銀行へ入社することがステータスであるという風潮があったという。


私の祖父もそんな風潮に乗っかって、証券会社への入社を決めた若手の一人であった。

平成時代

平成になるとインターネットが普及し、就職活動を進めていくうえで、「2ch」「知恵袋」といったインターネットサービスを使って情報交換が進むようになった。

コンピューター, 作業, 相談, 業務, 仕事, ノートパソコン, 勤務, 文書


特に2chにおいては、就職活動スレッドにおいて多くの就活生が夜な夜な議論を交わし就職偏差値表を完成させるようになった。


この就職偏差値表で特に有名なのが、就職偏差値ランキング委員会が運営しているものである。
このサイトは残念ながら、2019年で偏差値ランキングの更新が止まっている。

令和時代

令和になると2chを利用する若者世代が減少し、代わりにLINEのオープンチャットの利用者が増加した。

Iphone6Plus, 地下鉄, ビジネス, 待ち合わせ, スマホ


LINEに登録していれば、誰でも簡単に匿名で話せるという利便性から、就活生の多くが重宝するツールとなっている。


オープンチャットでは昼夜問わず企業の格付けについて日々議論がなされており、最新の情報が日々飛び交っている。

就職偏差値をはかる主な要素

①入社難易度

・人の質(エントリー者の学歴、併願先)

人の質とは、ずばり「どの大学に所属しているか」がメインとなる。

特に、「東京一工」(東京大学、京都大学、一橋大学、東京工業大学)の学生が内定者の中心といった企業は就職偏差値において高く評価される。

大学, 日本, 東大, 東京, 秋, シルエットの木の枝, 東京, 東京, 東京


またかなりレア者であるが、中にはスタンフォード大学、カリフォルニア大学、マサチューセッツ工科大学など海外大学の内定者もおり、偏差値ポイントは跳ね上がる。

・年収(現状+転職でいくら伸ばせるか)

東京商工リサーチによると、上場企業(2018年決算、2591社)の平均年収は606万2000円であり、高年収を得たい学生にとっては、この平均年収を大きく上回りたいという思いがある。

世間的には平均年収800万円を超えると世間的に高年収、高学歴層の基準でいうと平均年収1000万円を超えると高年収という感覚だろうか。

お金, ドル, 成功, 仕事, ファイナンス, 現金, 投資, 富, 銀行
・社格(業界順位や知名度)

社格とは企業の格、重厚感ブランド力社会的影響力などの複数の要素で構成されているものである。
社格が高ければ高いほど、

①関係先企業へのバイイングパワーが強く交渉しやすい

②就職後の転職活動が容易

③役職定年後の待遇が良い(出向など)

④内定先自慢を生涯に渡って可能

など例をあげると止まらない。

米国, マンハッタン, コントラスト, ニューヨーク, ニューヨーク市
・勤務地(全国転勤の有無、東京勤務が至高)

いかに東京などの都心、または海外駐在が可能かどうかがこの項目に含まれる。


多くの学生にとって、国内外含めアーバンライフ(都会での生活)は憧れそのものである。


欲しいモノがすぐに手に入り、行きたいライブやイベントに気軽にアクセスできるなど多くの魅力が都会にはあるからだ。

また海外駐在においては、企業のカネで語学力をアップさせたり、
レジュメ映え(転職活動時に加点)を行える点が高く学生に評価されている。

一方の地方都市への全国転勤がある企業は、人生設計が難しい点から嫌悪されがちである。

自由の女神, ニューヨーク, 像, 彫刻, 記念碑, アイコンを
・モテ度(恋愛四季報偏差値)

いかに合コン映えするか、マッチングアプリ映えするか、
地元で黄色い声を聞けるかがポイントになる。


恋愛四季報(フェリーチェ運営)では日本の大企業を中心に、
モテ具合を神ランク、SSランク、Sランク、Aランク、Bランクの5段階で評価している。

ワイン, 眼鏡, トースト, 乾杯, 赤ワイン, ワイングラス, ガラス製品


これらのランクに掲載される企業は、合コンを経験した女性社会人による口コミが中心となっており、学生視点では見えづらい貴重な情報である。


いざ大企業に入ったは良いものの、
全くモテないなんてことにならないよう、企業チェックに活用すると良いだろう。

見出し

神RANK
恋愛市場において、女性人気が最も高い企業がこちら。外資金融系大手コンサルティングファームマスコミ関連企業がランクイン。年収、華やかさ、合コン満足度、性格ともに高い平均点をたたき出した。

SSRANK
一般的な女性人気が高いSSランク。特に安定志向の女性からのラブコールを受ける。大手マスコミ関連企業の奮闘が際立つほか、総合商社大手メーカー航空会社など就職人気度の高い企業も続々とランクイン。社員数も多いため、出会いのハードルは下がる。

SRANK
女性からの人気、出会いやすさともに安定的な企業がランクイン。ここからサイバーエージェント、楽天、DeNAといったIT関連企業がようやく登場。またファナックやヒューリックなど一般的な知名度の低い企業も、年収と華やかさにより浮上した。

A RANK
比較的、就職人気の高い大手メーカーも登場するが合コンでの振る舞いや飲み方のタレコミより、こちらのランクに落ち着いている企業がチラホラ。「一晩楽しく飲むならちょっと派手すぎ」「結婚相手にはなかなか刺激が強い……」という婚活女子からのシビアな意見を反映した結果となった。

BRANK
属人的な魅力はあるものの、企業としての女性人気が今ひとつなところ。平均収入の低さや社風、労働環境の悪さなどが要因か。また飲食系や政府系は勤務形態がハードで結婚生活を成立させるには、ハードルが高い点も挙げられる。
                               出所:https://www.motesetu.com/

②wlb

・残業時間

定時であがり、趣味の時間に充てたいと考える学生は多い。


健康的で充実した生活を過ごしていくうえで、人間らしい働き方ができるかどうかは重視されるべき項目である。


企業のなかには、当初からみなし残業として45時間を与える労働契約をしているところもあり、要チェックである。

懐中時計, 時間, 砂, 時計, 時計の文字盤, ポインター, 郷愁
みなし残業

みなし労働時間制とは、外回りの仕事が多い営業職など、企業側が労働時間を把握しにくい職種に対して適用が可能な制度で、「毎月〇〇時間働いている」と定めて、そのみなし時間分の給与が支払われる制度です。 みなし時間が1日8時間の法定労働時間を超える場合、その超過分が「みなし残業」と呼ばれ、割増賃金が適用されることになります。
                          参照: ak4.jp/column/deemed-overtime-payment/

・年間休日

労働条件総合調査 によると、年間休日の平均は108日だそう。


特に完全週休2日制を採用している企業は、年間休日数が120日前後になる計算だ。

土日祝を還元して仕事をしている企業も一定数あるため、
東洋経済新報社の就活四季報「有給取得日数」の確認が最も手っ取り早く、正確であろう。


就職四季報2022年版

以上の基準から、導き出されたIT企業の就職偏差値ラランキングは以下の通りである。


なお入社難易度で優劣をつけ難い時は、wlbが優先されることとした。

IT業界就職偏差値ランキング

 

Google Apple Meta(旧Facebook) Amazon AWS Microsoft VMware Cisco
==海外トップ大学勝ち==

Bloomberg Salesforce SAP
==東京一工勝ち==

NRI 日本IBM アビーム 日本オラクル アクセンチュア
==早慶旧帝上位勝ち==

NTTコミュ KDDI NTTドコモ メルカリ NTTデータ 日立製作所
==早慶・旧帝中位勝ち==

NSSOL ISID 大和総研 日本総研 リクルート 富士通 NEC ソフトバンク DeNA NTT東日本 Yahoo
ウルシステムズ トレンドマイクロ HPE LINE ジャストシステム シグマクシス
==早慶・旧帝下位・上理勝==

CTCタタ 日本ユニシス サイバーエージェント シンプレクス SCSK 富士ゼロックス NTT西 NTTコムウェア フューチャー ベイカレント NTTデータ子会社上位(JSOL、NST、先端) オービック 楽天 みずほR&T MUIT アバナード 電通デジタル
==MARCH・関関同立勝ち==

日立ソリューションズ・システムズ サイボウズ マイクロアド NTTデータ子会社中位(アイ、フィナコア、ウェーブ、MSE、テクノス) 富士通Japan 富士通エフサス 大塚商会 NECソリューションイノベータ NECネッツエスアイ イグニションポイント TIS Sky 農中情報 三井情報 マリシス トヨシス CLIS ニッセイ情報テクノロジー PSSI アビシス ドワンゴ 兼松エレクトロニクス MUSKネットワンシステムズ 明治安田システムテクノロジー OBC freee ユニアデックス HENNGE TKCぐるなび 丸紅情報システムズ セゾン情報システムズ マネーフォワード 都築電気 ビジネスエンジニアリング
==日東駒専・産近甲龍勝ち==

NTTデータ子会社下位(フォース、フロンティア、CS、NJK、MS) 富士通FIP DYM HR Force キヤノンITソリューションズ 日立ソリューションスクリエイト DTS NSDフロムスクラッチ TDCソフト 富士ソフト クレスコ JR東日本情報システム WHIインテックMS&ADソニーソリューション 三菱総研DCS ルネサスエレクトロニクス
==大東亜帝国・摂神追桃勝ち==

NSW メイテック コア VSN ジャステック CIJ キューブシステム Minoriソリューションズ システナ トランスコスモス 総研ホールディングス
==Fラン勝ち==


海外トップ大学勝ち」~「Fラン勝ち」ランクの9段階に企業レベルを分割しており、
ITコンサル、SIer、EC、SESなど多種多様な業界を網羅している。

代表的なランクについて

=海外トップ大学勝ち=

芸能人と付き合えるレベルとして評価できる、唯一無二のエリート集団である。

内定者のメインは海外大学など。


このレベルの企業になると、内定すること自体がステータスであり、人生バラ色確実である。


企業としては、GAFA(グーグル、アマゾン、フェイスブック、アップル)がランクインしている。

©日本経済新聞社
=東京一工勝ち=

人生で一度も挫折を味わったことがないサラブレッド集団である。

内定者のメインは東京大学など。

ステータス、給与、モテ度、将来性など全ての要素において、
文句の付けようがなく、日本経済を牽引していく頭脳派集団である。


企業としては、一流の外資系CRMベンダーがランクインしている。

リクルート, Crm, 才能, 処理する, 管理, ヘッドハンター, 人, 人間

 

CRM

CRM(顧客関係管理)とは、顧客との関係性、コミュニケーションを管理し、自社の従業員と顧客との関係を一元的に把握できるようにします。CRMは、企業が顧客とのつながりを維持し、顧客生涯価値(LTV)と収益を向上させるのに役立ちます。そのために使われるシステムやツールはCRMシステム、CRMツールと呼ぶのが本来ですが、現在ではツールも含めてCRMと呼ぶのが一般的です。
         出典:CRMとは?導入検討時に知っておきたい基礎知識と活用方法 | セールスフォース・ドットコム (salesforce.com)

=早慶・旧帝上位勝ち=

言わずもがな、エリート集団である。

内定者のメインは、京都大学東京工業大学など。


多くの就活生は本音をいえば、これらの企業へ入社したいのだ。


東京大学を出ても入社は容易ではなく、就活社会のオアシスである。


企業としては、外資系ITコンサル企業がランクインしている。

=早慶・旧帝下位・上理勝ち=

超一流企業である。

内定者のメインは、東京一工早慶上位学部など。

大学, 早稲田, スカイ, 早稲田, 早稲田, 早稲田, 早稲田, 早稲田


内定を得るには、人一倍の努力が必要とされる。

夏のインターンシップやOB訪問など早期での対策が何かしら求められる。


企業としては、日系ITコンサル企業、一流SIer(ユーザー系)がランクインしている。

SIer

SIer(エスアイアー/エスアイヤー)とは、別名システムインテグレーター(System Integrator)とも呼ばれます。 主に非IT企業や官公庁等のITシステムのコンサルティング、設計、開発、運用、ハードウェアの選定等を一括で請け負うことを事業としている企業を指します。
                                 出典:https://proengineer.internous.co.jp/content/columnfeature/1237

=MARCH・関関同立勝ち=

一流企業である。

内定者のメインは、旧帝大や早慶上智など。

ここでも内定獲得のためには、十分な対策が求められる。

企業としては、楽天やサイバーエージェントなど巨大IT企業がランクインしている。

出典:corp.rakuten.co.jp
=日東駒専・産近甲龍勝ち=

大企業である。

内定者のメインは、MARCHや関関同立など。

人生の勝ち組として、キャリアをスタートさせる。

企業としては、大手優良企業のグループ会社がランクインしている。

主な問題点

①多種多様な業界を網羅するうえで、業界ごとのヒエラルキーをどう処理するか。
 
②内定者を多く出している企業の投票の偏りについて。

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このように問題点も一部孕んでいるため、企業偏差値が±1~2上下することはあり得る

注意点

最下層だからといって自分の内定先を卑下する必要は一切ないということだ。


このランキング表に掲載されている企業は、Google,Amazonなどの外資系企業をはじめ、東証一部上場企業のなかでもcore30,large70,topix100に掲載されているような難関企業ばかりである。

このランキング表に掲載されていること自体が名誉なことであるため、
自信をもって内定先を家族、友人、親戚などに伝えよう。

なお就職偏差値は日々上下変動を繰り返しているため、その点は留意頂きたい。

まとめ

就職偏差値ランキングをみて、
単に上にあるから、下にあるからといった企業選びはオススメできない。

あくまでも、
就職活動の余韻に浸りたい」「就職活動の成果を他者に分かりやすく伝えたい
といったように用途は限定した方が良いだろう。

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